SVEMA UK GROUP LIMITED 

Unternehmensethik, Nachhaltigkeit und CO2-Reduzierung 

Die SVEMA UK GROUP LIMITED ist ein werteorientiertes Unternehmen. Vertrauen, Integrität und verantwortungsvolle Unternehmensführung bilden die Grundlage unserer Geschäftstätigkeit. Wir sind uns unserer ethischen Verantwortung gegenüber unseren Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, bewusst. 

Ethische Fertigung & Lieferkette 

Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber moderner Sklaverei und Menschenhandel und erwarten die gleichen Standards auch von unserer Lieferkette. 

Wir: 

• Lieferantenprüfung durchführen
• Einhaltung der geltenden Arbeitsgesetze verlangen 

• Überwachung des Lieferantenverhaltens im Verhältnis zum Risiko 

• Beenden Sie Geschäftsbeziehungen, wenn die Standards nicht erfüllt werden. 

Unsere vollständige Erklärung zur modernen Sklaverei finden Sie auf unserer Website. 

Umweltverträglichkeit 

Die SVEMA UK GROUP LIMITED engagiert sich für die Unterstützung langfristiger Ziele zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen im Einklang mit der Klimapolitik der britischen Regierung. 

Unser schlankes Geschäftsmodell umfasst: 

• Keine firmeneigenen Fahrzeuge 

• Keine eigenen Verbrennungsanlagen 

• Keine Produktionsstätten in Großbritannien 

Unsere Emissionen entstehen hauptsächlich im Zusammenhang mit operativen Tätigkeiten des Scope 3, darunter Logistik, Warenbezug und Geschäftsreisen. Scope-3-Emissionen entstehen vorwiegend durch Warenbezug, Logistik über Drittanbieter und in begrenztem Umfang durch Geschäftsreisen. 

Kohlenstoffemissionen – Basisdaten und Berichterstattung 

Basisjahr: 2024 (entsprechendes Betriebsjahr) 
Berichtsjahr: 2026 

Emissionsbasis 2024: 

• Bereich 1: 0.00 tCO₂e 

• Bereich 2: 0.00 tCO₂e 

• Bereich 3: 8.20 tCO₂e 
  Gesamtemissionen: 8.20 tCO₂e 

2026 Emissionen: 

• Bereich 1: 0.00 tCO₂e 

• Bereich 2: 0.00 tCO₂e 

• Bereich 3: 6.00 tCO₂e 
  Gesamtemissionen: 6.00 tCO₂e 

Dies stellt ein 27 % Reduzierung gegenüber dem Basisberichtsjahr, was unser Engagement für nachhaltiges Wirtschaften unterstreicht. 

Strategie zur Reduzierung des COXNUMX-Ausstoßes 

Die SVEMA UK GROUP LIMITED arbeitet daran, die betrieblichen Treibhausgasemissionen durch folgende Maßnahmen zu reduzieren: 

• Remote- und Hybrid-Arbeitspraktiken 

• Digital-first Betriebssysteme 

• Reduzierung nicht unbedingt notwendiger Geschäftsreisen 

• Logistikkoordination mit Drittanbietern 

• Kontinuierliche Einbindung der Lieferanten und Optimierung der Lieferkette 

Für Restemissionen kann das Unternehmen anerkannte Maßnahmen zur Kohlenstoffminderung oder andere Maßnahmen zur ökologischen Nachhaltigkeit gemäß den Leitlinien für bewährte Verfahren umsetzen. 

Die Fortschritte werden jährlich auf Direktorenebene gemäß den Beschaffungsrichtlinien PPN 06/21 überprüft. 

Emissionsdefinitionen 

• Scope-1-Emissionen: Direkte Treibhausgasemissionen aus Quellen, die sich im Besitz des Unternehmens befinden oder von diesem kontrolliert werden, wie z. B. Verbrennungsanlagen oder Firmenfahrzeuge. 

• Scope-2-Emissionen: Indirekte Emissionen im Zusammenhang mit dem Bezug von zugekauftem Strom. 

• Scope-3-Emissionen: Indirekte Emissionen, die entlang der gesamten Lieferkette entstehen, einschließlich Transport, Geschäftsreisen, Arbeitsweg der Mitarbeiter und Vertrieb. 

Druck-, Verpackungs- und Lieferpartner 

Wir arbeiten eng mit Partnern aus den Bereichen Druck, Verpackung und Fertigung zusammen, um die Umweltbelastung zu minimieren, indem wir Folgendes unterstützen: 

• Verwendung nachhaltiger Verpackungen 

• Recycling und Abfallreduzierung 

• Verwendung umweltverträglicher Materialien 

• Verstärkte Verwendung von recycelten und zertifizierten Papierprodukten 

• Überwachung der Umweltleistung der Produktion 

• Lieferroutenoptimierung 

• Schulung der Mitarbeiter zum Thema Umweltbewusstsein 

Wir arbeiten mit Liefer- und Kurierpartnern zusammen, die sich nachweislich für die Reduzierung transportbedingter Emissionen und die Verbesserung der Umweltleistung einsetzen. 

Unterstützung unserer Community 

Unsere Mitarbeiter 

Wir sind der Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind und streben danach, ein faires, integratives und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. 

SVEMA UK GROUP LIMITED ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung, Belästigung oder Viktimisierung aufgrund geschützter Merkmale nicht duldet. 

Governance 

Die Verantwortung für Nachhaltigkeit, ethisches Handeln und die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen liegt bei der Geschäftsführung. Die Richtlinien werden regelmäßig überprüft, um ihre Übereinstimmung mit der Geschäftsentwicklung, den regulatorischen Vorgaben und den Best Practices der britischen Cybersicherheit sicherzustellen. 

SVEMA UK GROUP LIMITED engagiert sich für die Unterstützung von Kunden im Gesundheitswesen durch die Bereitstellung zuverlässiger, ethisch einwandfreier Handhygienelösungen, die zur Aufrechterhaltung sicherer klinischer Umgebungen beitragen und gleichzeitig verantwortungsvoll und nachhaltig agieren. 

SVEMA UK GROUP LIMITED verfolgt einen kundenorientierten, regelkonformen und nachhaltigen Lieferansatz, der auf die Unterstützung langfristiger Rahmenpartnerschaften ausgerichtet ist. 

Diese Erklärung wird veröffentlicht, um Transparenz und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken gegenüber allen Kunden und Branchen, die von der SVEMA UK GROUP LIMITED bedient werden, zu fördern.